Номер проверки: 132104702061Дата начала: 14 сентября 2021 года Тип: Выездная Плановая проверка Статус: Завершено Орган контроля (надзора): Государственная инспекция труда в Республике Мордовия Цель: Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Объекты:
- Адрес: 431220, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, РАЙОН ТЕМНИКОВСКИЙ, ГОРОД ТЕМНИКОВ, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, 13, ---, ---, 431220, РЕСПУБЛИКА. МОРДОВИЯ, РАЙОН. ТЕМНИКОВСКИЙ, ГОРОД. ТЕМНИКОВ, УЛИЦА. БАРАЕВА, д. ДОМ 9А (Место фактического осуществления деятельности)
Реальный адрес проверки: Государственная инспекция труда Информация о результатах проверки:- Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи:
ознакомлен Информация о нарушениях:- 1. В нарушение абзаца 5 ст. 212 ТК РФ, абзаца 1 ст. 221 ТК РФ; Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Работникам организации (Учуваткин С.Ф., Щербаков Г.И.,Тарасов А.П., Тараканов С.М., Сальников А.Н., Руськин В.Н., Максимов Д.Р., Конычев М.А.) не выдаются средства индивидуальной защиты согласно типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- 2. В нарушение: ч. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". В личных карточках учета выдачи СИЗ (Учуваткин С.Ф., Щербаков Г.И.,Тарасов А.П., Тараканов С.М., Сальников А.Н., Руськин В.Н., Максимов Д.Р., Конычев М.А.) не указаны рост, размер одежды и обуви, головного убора, отсутствует подпись руководителя структурного подразделения.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- В нарушение Приказа Минтруда России от 09.12.2020 N 871н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" п.п. 37,43,44,46 при наличии одного выхода из осмотровой канавы в ее стене, противоположной выходу, не вмонтированы скобы для запасного выхода; стены осмотровых канав, траншей и тоннелей, соединяющих их, не облицованы керамической плиткой или не покрыты другими влагостойкими и масло - бензостойкими материалами светлых тонов; осмотровые канавы не имеют ниши для размещения электрических светильников напряжением не выше 50 В и розетки с влагозащищенными разъемами для подключения ручных переносных электрических светильников напряжением не выше 12 В; осмотровые канавы и эстакады, за исключением канав, оборудованных ленточными конвейерами, должны не имеют рассекатели и направляющие (предохранительные) реборды по всей длине или другие устройства, предотвращающие падение транспортных средств в канавы или с эстакад во время их передвижения; на рассекателях, ребордах и прилегающих к осмотровым канавам зонах не нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены предупреждающие знаки безопасности с поясняющей надписью "Осторожно! Возможность падения с высоты".
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- . В нарушении абзаца 22 ст. 212 ТК РФ в организации в связи с вступлением в законную силу с 01.01.2021 новых правил по охране труда не пересмотрены инструкции по охране труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- В нарушение абзаца 8 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" с работниками не проведен внеплановый инструктаж при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда (водители: Учуваткин С.Ф., Щербаков Г.И.,Тарасов А.П., Тараканов С.М., Сальников А.Н., Руськин В.Н., Максимов Д.Р., Конычев М.А..);
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- В нарушение: абз. 8 ст. 212 ТК РФ; п.3.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (водители: Учуваткин С.Ф., Щербаков Г.И.,Тарасов А.П., Тараканов С.М., Сальников А.Н., Руськин В.Н., Максимов Д.Р., Конычев М.А..)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
- Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Проведенной проверкой установлено, что работники ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского» Савкина И.М., Борисова Л.М., Зырянов О.Г., Михалина С.П. и Шибитов А.И. осуществляют работу по совместительству на 0,25 ставки и на 0,5 ставки по следующим должностям: заведующий Плосскинским ФАП, фельдшер ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского», врач-профпатолог поликлинического отделения ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского», врач-акушер-гинеколог ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского», врач-трансфузиолог ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского», врач-хирург поликлинического отделения ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского».
Положением о премировании по итогам работы работников ГБУЗ РМ «Темниковская РБ им. А.И. Рудявского» предусматривается ежемесячное премирование работников.
Однако, в нарушение ст.ст. 129, 136 Трудового кодекса Российской Федерации премирование вышеуказанных работников за период июнь-август 2021 года по результатам работы по совместительству не производилась, т.е., премия по результатам работы за июнь-август 2021 года вышеперечисленным работникам за работу по совместительству не начислялась и не выплачивалась. Данный факт подтверждается протоколами заседания комиссии по распределению премии за период июнь-август 2021 года и расчетными листками работников за период июнь-август 2021 года.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц:Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности Предписание 13/12-4368-И/44-196 от 27.09.2021:
|